Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Attīstības direktoru, kurš vadīs mūsu uzņēmuma izaugsmes un attīstības iniciatīvas. Šī loma ir būtiska mūsu ilgtermiņa stratēģiskajai attīstībai, un tā ietver tirgus izpēti, jaunu biznesa iespēju identificēšanu, partnerību veidošanu un iekšējo procesu uzlabošanu. Attīstības direktors cieši sadarbojas ar augstākā līmeņa vadību, lai noteiktu uzņēmuma attīstības virzienus un nodrošinātu to īstenošanu.Ideālais kandidāts ir stratēģiski domājošs līderis ar spēcīgām analītiskajām prasmēm, kurš spēj identificēt un izmantot tirgus iespējas, kā arī vadīt komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Šī loma prasa spēju strādāt dinamiskā vidē, pielāgoties pārmaiņām un efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm.Attīstības direktors būs atbildīgs par jaunu produktu un pakalpojumu attīstības uzraudzību, uzņēmuma pozicionēšanu tirgū, konkurences analīzi un sadarbības projektu vadību. Viņam būs jāizstrādā un jāīsteno attīstības stratēģijas, kas veicina uzņēmuma rentabilitāti un ilgtspējīgu izaugsmi.Mēs piedāvājam iespēju strādāt dinamiskā un atbalstošā vidē, kurā tiek novērtētas inovācijas un stratēģiskā domāšana. Ja jums ir pieredze uzņēmējdarbības attīstībā, spēja vadīt komandu un vēlme veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai izaicinošajai un atbildīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma attīstības stratēģijas
- Identificēt jaunas biznesa iespējas un tirgus segmentus
- Vadīt tirgus izpēti un konkurences analīzi
- Uzturēt attiecības ar stratēģiskajiem partneriem un investoriem
- Sadarboties ar citām nodaļām, lai nodrošinātu stratēģiju īstenošanu
- Vadīt attīstības komandu un uzraudzīt tās darbību
- Izstrādāt budžetus un uzraudzīt attīstības projektu izmaksas
- Pārraudzīt jaunu produktu un pakalpojumu ieviešanu
- Analizēt uzņēmuma sniegumu un ieteikt uzlabojumus
- Pārstāvēt uzņēmumu ārējos pasākumos un konferencēs
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, ekonomikā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze attīstības vai vadības amatā
- Spēcīgas stratēģiskās un analītiskās prasmes
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Pieredze komandas vadībā un projektu pārvaldībā
- Zināšanas par tirgus tendencēm un konkurences vidi
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas
- Labas angļu valodas zināšanas mutiski un rakstiski
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Iniciatīva un orientācija uz rezultātu
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze uzņēmuma attīstības stratēģiju izstrādē?
- Vai esat vadījis komandu? Kādi bija galvenie izaicinājumi?
- Kā jūs identificējat jaunas biznesa iespējas?
- Kādas metodes izmantojat tirgus izpētei?
- Vai jums ir pieredze sadarbībā ar investoriem vai partneriem?
- Kā jūs novērtējat attīstības projektu panākumus?
- Kā jūs pielāgojat stratēģiju mainīgai tirgus situācijai?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā jūs rīkojaties, ja projekts neatbilst plānotajam budžetam?
- Kā jūs nodrošināt komandas motivāciju ilgtermiņā?
